Eine unrechtmäßige Kündigung kann für Arbeitnehmer eine belastende und unsichere Situation darstellen. Doch das Arbeitsrecht bietet klare Regelungen und Schutzmechanismen, die sicherstellen, dass Ihre Rechte auch nach einer unrechtmäßigen Kündigung gewahrt bleiben. In diesem Beitrag erläutern wir, wie Sie auf eine unrechtmäßige Kündigung reagieren und Ihre Ansprüche durchsetzen können.
Was ist eine ungerechtfertigte Kündigung?
Eine Kündigung gilt als ungerechtfertigt, wenn sie:
- Ohne ausreichenden Grund ausgesprochen wurde,
- Gegen gesetzliche Vorgaben oder vertragliche Regelungen verstößt,
- Sozial ungerechtfertigt ist, z. B. bei fehlender vorheriger Abmahnung oder ohne Berücksichtigung der Interessen des Arbeitnehmers.
Welche Rechte haben Sie?
Arbeitnehmer, die eine ungerechtfertigte Kündigung erhalten haben, können folgende Schritte einleiten:
- Klage auf Kündigungsschutz
Sie können innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung eine Klage beim Arbeitsgericht einreichen. - Weiterbeschäftigung
In einigen Fällen besteht das Recht, bis zur endgültigen Klärung weiterbeschäftigt zu werden und somit weiterhin Gehalt zu erhalten. - Abfindung
Unter bestimmten Umständen können Sie eine finanzielle Entschädigung erhalten. Dies ermöglicht es Ihnen den finanziellen Verlust der Kündigung abzufedern.
Was sollten Sie bei einer unrechtmäßigen Kündigung tun?
Kündigung prüfen lassen: Lassen Sie Ihre Kündigung von einem Anwalt prüfen, um deren Rechtmäßigkeit zu klären.
Relevante Dokumente sammeln: Bewahren Sie Arbeitsverträge, Kündigungsschreiben und andere relevante Unterlagen sorgfältig auf.
Beratung in Anspruch nehmen: Nutzen Sie professionelle Unterstützung, um Ihre Chancen zu erhöhen und Fehler zu vermeiden.
Wie kann unsere Kanzlei helfen?
Unser erfahrenes Team im Arbeitsrecht unterstützt Sie bei:
- Der Prüfung der Kündigung auf Rechtsverstöße,
- Der Vorbereitung und Einreichung einer Kündigungsschutzklage,
- Der Verhandlung von Abfindungen und weiteren Ansprüchen.
Eine unrechtmäßige Kündigung ist nicht das Ende. Mit den richtigen Schritten und der Unterstützung eines erfahrenen Anwalts können Sie Ihre Rechte durchsetzen und faire Lösungen erzielen. Kontaktieren Sie uns noch heute für eine Erstberatung – wir bei Kanzlei Raule sind für Sie da!
